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U.S. Department of Health and Human Services Department of Health and Human Services
Substance Abuse and Mental Health Services Administration

Substance Abuse & Mental Health Services Administration


Last Updated: 9/22/2008

SAMHSA’s Resource Center to Promote Acceptance,
Dignity and Social Inclusion Associated with
Mental Health (ADS Center)

 

Para Empresas

Salud mental: parte de nuestro lugar de trabajo -en inglés-

Las empresas que activamente promueven un ambiente de salud mental en lugar de trabajo pueden comprobar beneficios significativos. Ambientes de salud mental traen consigo mejoras en la productividad, reducción en los costos de seguro médico, y una mayor retención laboral. Esto influye en toda la cultura trabajo de la compañía.

Existen a disposición de las empresas folletos para los principales ejecutivos y quién de recursos para los departamentos de personal y administradores. Estos materiales contribuyen a hacer llegar a los empleados el mensaje de la salud mental es parte de cada lugar de trabajo, este grupo de recursos también ayuda a los empleadores a diseminar este mensaje entre los empleados.

Folletos

Un medio de trabajo propicio la salud mental: está en el mejor interés de cada compañía

El folleto invita a los directivos empresa a tomar una seria mirada respecto a lo favorable de la salud mental para sus empleados:

  • Una descripción del ambiente de trabajo favorable a la salud mental.
  • Los beneficios para las empresas de contribuir a la salud mental de los empleados.
  • Descripción de políticas y procedimientos para contribuir a la salud mental.
  • Ejemplos de empresas que están llevando a causas tácticas.
  • Estos recursos están disponibles en forma de un kit gratuito.

Kit de Herramientas

Lugares de trabajo que Prosperan: Grupo de herramientas para crear ambientes de propicios a la salud mental

Este kit contiene la información y las herramientas para que el personal y los encargados del recursos humanos desarrollen un lugar de trabajo adecuado para la salud mental. La caja de herramientas incluye:

  • Una breve introducción al estado de la salud mental en el U.S. lugar de trabajo y el desafío del estigma y de la discriminación hacia personas con enfermedades mentales.
  • Elementos de un lugar de trabajo amistoso de la salud mental para hacer un gravamen preliminar de la situación actual en un lugar de trabajo.
  • Retratos profundizados de los lugares de trabajo amistosos de la salud mental real.
  • Descripciones de políticas y de prácticas prometedoras para la puesta en práctica en el lugar de trabajo.
  • Módulos de entrenamiento para los supervisores.
  • Un CD-ROM con los materiales internos listos para utilizar de la comunicación para los empleados (i.e., un cartel, un impreso, y artículos para los boletines de noticias.)

Todos estos materiales están disponibles en inglés aquí.

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